Over HUNTU
De kracht zit al in de community.
Veel jongeren op Curaçao groeien op in omstandigheden waarin ondersteuning, structuur en ontwikkelkansen niet altijd vanzelfsprekend zijn. Maar dat is maar één deel van het verhaal.
In diezelfde wijken is enorme creativiteit aanwezig. Er is cultureel kapitaal, lokale kennis, familiegeschiedenis, talent en een sterk netwerk van mensen die iets voor een volgende generatie willen betekenen. Wij zien jongeren als de nieuwe generatie bouwers van Curaçao.
Ons verhaal
Eén team, één overtuiging.
HUNTU is ontstaan uit één gesprek. Debora Bakker interviewde Lara Melkert voor een podcast over het sociaal domein. Tijdens dat gesprek merkten ze dat ze op één lijn zaten: over hoe je een samenleving in haar kracht zet, wat je kunt doen voor de volgende generatie en hoe je de kracht die al in de maatschappij zit, naar boven haalt.
Lara was als coördinator van Club 17 Curaçao al in gesprek met Sentro di Bario Otrobanda, waar de directeur de lokale uitdagingen deelde. Ondertussen wilde Nelida Cathalina iets terugdoen voor de samenleving en mensen in de wijk helpen hun kracht te vinden. Zo kwamen de drie bij elkaar.
In 2024 startten ze vanuit de Nederlandse D-TAB Foundation met Living History Curaçao. Dat groeide uit tot Stichting HUNTU, die op 13 januari 2026 officieel werd opgericht.
Het team
Vier vrouwen, één missie.
Onze visie
Wijken als levende communities.
Plekken waar kinderen en jongeren zich veilig voelen, hun verhaal mogen vertellen en trots kunnen zijn op wie zij zijn en waar zij vandaan komen.
Een Curaçao waarin jongeren hun talenten ontdekken, verantwoordelijkheid leren nemen en zelf rolmodellen kunnen worden voor anderen. Waar ouders ruimte krijgen om zich eveneens te ontwikkelen.
En waar scholen, buurthuizen, lokale makers, maatschappelijke organisaties, bedrijven en publieke partners niet naast elkaar, maar mét elkaar werken.
Onze missie
Samen bouwen aan veerkracht.
HUNTU bouwt aan sterke communities waarin jongeren, ouders, scholen en buurten samen werken aan sociale en economische veerkracht.
We verbinden persoonlijke ontwikkeling aan cultuur, talentontwikkeling, ouderversterking, herstelgericht werken en praktische kansen.
Zo creëren we ruimte voor vertrouwen, eigenaarschap en toekomstperspectief.
Waar we voor staan
Onze waarden
Inclusie
Iedereen moet de mogelijkheid krijgen om mee te doen, gehoord te worden en zich gezien te voelen.
Creativiteit
Kunst, cultuur en expressie helpen jongeren ontdekken wie zij zijn, wat hen raakt en waar hun talent ligt.
Veiligheid
Ontwikkeling begint in een omgeving waarin iemand zich fysiek, mentaal en emotioneel veilig kan voelen.
Empowerment
We helpen jongeren, ouders en communities hun eigen kracht, mogelijkheden en netwerk te ontdekken en verder te ontwikkelen.
Cultuur en identiteit
Papiamentu, familiegeschiedenis, cultureel erfgoed en de identiteit van de bario vormen het vertrekpunt, geen decor.
Herstellen in plaats van alleen straffen
Fouten en conflicten kunnen momenten zijn waarop jongeren leren reflecteren, verantwoordelijkheid nemen en herstellen wat is gebeurd.
Hoop en toekomst
Wat we vandaag met jongeren, ouders en wijken opbouwen, moet ook betekenis hebben voor de volgende generatie.
Veiligheid
Groei kan alleen ontstaan waar mensen zich veilig voelen.
Mentale, fysieke, emotionele en pedagogische veiligheid zijn essentieel. Dat geldt voor onze eigen organisatie én voor de mensen en organisaties waarmee we samenwerken.
- fysieke veiligheid
- mentale en emotionele veiligheid
- pedagogische begeleiding
- persoonlijke grenzen
- respectvolle omgang
- vertrouwelijkheid
- privacy
- toestemming
- signalering
- doorverwijzing bij aanvullende professionele ondersteuning
Voor HUNTU is veiligheid geen administratieve verplichting naast een programma. Het is een basisvoorwaarde voor ontwikkeling.
Onze koers 2026–2029
Van binnen naar buiten
Fundament, groei en eigenaarschap. Het doel is niet dat HUNTU voor altijd alles blijft organiseren, maar dat steeds meer kracht lokaal wordt opgebouwd en doorgegeven.
- 2026
Fundament & pilots
Ervaringen uit Otrobanda en Koraal Specht verwerken, Future Makers starten, de Kinder- en Jongerenrechtbank voorbereiden en starten en Women Connect, Men Connect en de Parent Academy verder ontwikkelen.
- 2027
Uitvoeren & leren
Programma's uitvoeren, evalueren en verbeteren. De verbinding tussen jongeren, ouders, scholen en wijken verder versterken.
- 2028
Verbinden & overdragen
Lokale trainers, professionals en rolmodellen verder ontwikkelen. De aanpak verder overdraagbaar maken en lokaal leiderschap versterken.
- 2029
Borgen & verder bouwen
Werkzame onderdelen vastleggen, structurele partnerschappen en financiering ontwikkelen en bekijken waar verdere uitbreiding naar andere wijken en scholen mogelijk is.